LABORATORIO DE URGENCIAS

Aún en épocas muy remotas, el hombre salia a cazar en grupo, organizado.
Un equipo es siempre más importante que los jugadores individuales. Los jugadores van y vienen, el equipo perdura, permanece y logra más redito. Se consigue muy poco sin trabajo de equipo, en cualquier equipo hay líderes y seguidores naturales.
Un grupo de trabajo, funcionando en equipo, es algo bueno, imagine una orquesta sin director o un equipo de fútbol sin entrenador.
Trabajar en equipo tiene similitudes con grupos de caza. Para cazar bien, la clave es un plan unificado para hacer bien el trabajo. La caza, un su origen, era un esfuerzo de colaboración, algo que se hacia en grupo para aumentar la probabilidad de éxito, en un momento en que el éxito de la caza era vital para la supervivencia. Los resultados se compartían entre los participantes. En esta estructura comunal elemental, existia uno o varios individuos que estaban al mando para organizar al grupo, trazar una ruta, designar exploradores y las funciones de los integrantes, todo lo era necesario para aumentar las posibilidades de biena caza y llenar la despensa.
El éxito de la caza dependía de seguir las directivas de aquel que por consentimiento general estaba al mando, de otro modo cada uno se lanzaría a través de los bosques, en todas direcciones, asustando a las presas y temiendo golpear a uno de sus compañeros dispersos en lugar de tener un objetivo claro y planeado.
Tal vez alguno habrá prefirido ir por su cuenta, sin ser eso lo ideal, pensando que la presa sería toda para él, un alto beneficio, sin considerar que si no lograba cazar una presa no podía compartir la cena con la familia.

                                                                                Lou Marinoff
                                                                                    Filosofo

                                                                      Libro: Mas Platón y Menos Prozac